Stage

Stage Paie et contrats H/F

Publiée le 14/12/2023

Hauts-de-France

Amiens -
Ressources Humaines

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, intégré(e) à l'équipe Paie et contrats, vous participez à l'activité quotidienne en ce qui concerne l'accompagnement RH des collaborateurs et la gestion des éléments en lien avec la paie. Vous participez également à différents projets, pour l’unité et en lien avec les autres entités de la DRH.

Vous êtes un contact interne pour les collaborateurs de la Caisse Régionale et vous avez un rôle d’assistance auprès d’eux dans les démarches suivantes :

Missions Accompagnement RH :

Vous réalisez les traitements nécessaires aux événements de la vie administrative des salariés (embauches, mouvements, sorties, situation familiale…), la production des contrats de travail / avenants et gérez les attestations employeurs liées au domaine
Vous avez en charge la gestion de la mise à jour du dossier salarié dans le système d’information RH et vous contrôlez la conformité des données enregistrées
Vous participez au suivi et à l’organisation des visites médicales obligatoires
Vous informez et assistez les clients internes sur les processus RH et répondez aux sollicitations et questions via différents canaux (Plateforme dématérialisée, mails, téléphone).

Missions Paie :

Vous recueillez et saisissez dans le SIRH, les informations pertinentes nécessaires pour l'élaboration de la paie (heures supplémentaires, saisies arrêts, indemnités journalières, congés…)
Vous réalisez les opérations relatives à l'accompagnement RH des salariés (attestations fiscales, solde de tout compte, attestations pôle emploi…).

Profil

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines et vous recherchez un stage de 6 mois.

Votre dynamisme vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement complexe, exigeant et intense.

Ce poste nécessite de l'organisation et de la rigueur ainsi que de l'autonomie, une bonne capacité d'adaptation, une curiosité accrue et le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Vous êtes ouvert(e) aux techniques innovantes et digitales, et pouvez apporter votre connaissance en la matière à l'équipe grâce à votre proactivité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité.

Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIRH, HR Access etc.)

Poste avec management

Non cadre

Niveau d'étude minimum

Bac+4
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial. Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants. Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés. Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.