Chargé(e) de recrutement et Campus manager H/F

Description du poste

NOTRE OBJECTIF

Le Crédit Agricole Nord de France recherche ses Talents de demain !
L'équipe Ressources Humaines souhaite intégrer son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement - Campus Manager (H/F) à Lille, afin de contribuer à notre campagne de recrutements 2024 et ainsi détecter les talents de demain !

Vos principales missions seront les suivantes:

Le recrutement de nos futurs Talents :

• Publier les annonces de recrutement sur notre site de recrutement et nos jobboards/ Réseaux sociaux (Dog Finance, Linkedin...) ;

• Challenger le besoin de recrutement avec le manager concerné et proposer des cibles et calendriers adaptés

• Réceptionner, trier, analyser les candidatures et conduire les entretiens RH
  Gérer la relation avec l’ensemble des candidats et les réponses négatives le cas échéant

• Assurer le suivi du recrutement dans l’outil dédié (Talent Soft): qualification des profils, suivi des dates d’entretiens, envoi des réponses négatives,… 

• Gérer les formalités administratives : constitution du dossier de recrutement…

L’Organisation de la présence du Crédit Agricole Nord de France lors des Forums Emploi & des évènements écoles :

• Identifier les Forums cibles et gérer la logistique et suivre les KPI /ROI

• Participer à des évènements & forums avec nos écoles partenaires, afin de promouvoir notre Caisse Régionale et de détecter des Talents.

• Préparer les supports de communication (lien avec le service communication, Supports de communication…) et gérer la communication post-évènement.

• Le Jour J, animer le stand en lien avec les RH et opérationnels présents  Assurer le suivi des profils rencontrés 

• Assurer le suivi des profils rencontrés

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (université, école de commerce, école spécialisée en RH…), avec une forte appétence pour le recrutement et la marque employeur.

Soft skills :

• Excellent relationnel, aisance orale & écrite ;
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
• Curiosité et persévérance ;
• Capacité d'organisation & rigueur ;
• Esprit d'équipe et coopération.