CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …
Vous justifiez d’une première expérience soldide en gestion des bases de données et vous avez une maîtrise des outils spécialisés dans l’administration de ces bases.
Vous avez de bonnes connaissances techniques et d’architecture de SI qui vous permettent de vous positionnez en tant qu'Administrateur de base de données.
Vous maîtrisez également les risques liés à la sécurité.
Vous êtes curieux·se, force de proposition et avez le sens du service Client.
Vous disposez d’un excellent relationnel.
Enfin, vous aimez travailler en mode projet, et vous avez un bon esprit d’équipe.
Les compétences requises :
- Maitrise SQL
- Compétences en modélisation
- Maitrise procédures stockées
- Optimisation, dénormalisation, …
- Une expérience significative dans un ou plusieurs SGBDR : Mysql, DB2 LUW, DB2 Z, Microsoft SQLServer, Teradata, ...
Les compétences souhaitées :
- Une connaissance du Mainframe Z/OS serait apprécié.
POSTULEZ !
Nous sommes votre employeur idéal si :
‐ Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone
‐ Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
‐ Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes)
‐ Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication
‐ Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) ;
‐ Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
‐ Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»