Depuis bientôt 15 ans, un Observatoire des Conditions de Travail réunit partenaires sociaux et dirigeants de nos entreprises, pour replacer le travail et ses conditions, au cœur des enjeux de performance et de transformation.

Sa mission repose sur plusieurs principes clés :

• Analyser et comprendre le travail pour le transformer
• Mobiliser et reconnaître les intelligences individuelles et collectives pour donner plus de sens à nos actions
• Soutenir et accompagner nos managers dans le pilotage de l’activité et l’animation des équipes

Les démarches de l'Observatoire s'appuient sur trois leviers:

• Une approche croisée, favorisant les échanges entre les différents métiers et territoires, et associant toutes les parties prenantes (salariés, managers, dirigeants, représentants des organisations syndicales)
• Une logique d'expérimentation, avec des tests menés dans nos entreprises, une analyse partagée des résultats, et une diffusion des bonnes pratiques à l'échelle de la Branche
• Une ouverture sur l'extérieur, grâce à des interventions d'experts (chercheurs, sociologues, ergonomes...) et à l'intégration d'initiatives innovantes en matière de qualité de vie au travail.