Assistant de Direction Générale Adjointe et Cadres de Direction H/F

Description du poste

L’entreprise :

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, …).

Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez Assistant de Direction Générale Adjointe et Cadres de Direction, à Blois.

Votre rôle ?

Vous aurez pour principales missions : 

Travaux de secrétariat des cadres de Direction et Directeur Général Adjoint :

• Gestion des agendas / déplacements / téléphones,

• Assurer la programmation des réunions régulières des directions,

• Optimiser les déplacements professionnels,

• Assurer la coordination entre les demandes / attentes des Directeurs,

• Gérer le dépouillement et la rédaction de courriers,

• Assurer la polyvalence et coordination avec l’ensemble des assistantes de direction basées à Chartres, notamment en cas d’absence de l’assistante du Directeur Général.

Activités complémentaires et transversales :

• Être en capacité de préparer des supports de présentation (fond et forme),

• Préparer et suivre des dossiers confiés par les directeurs,

• Intervenir ponctuellement, à la demande des directeurs, en soutien dans la gestion de tâches administratives liées à la préparation de comités, conseils, etc.

Profil

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ?

• Une expérience confirmée d’assistance de Direction est un atout pour ce poste,

• Avoir une bonne culture générale,

• Parfaite maîtrise de l'ensemble des outils bureautiques Microsoft Office, et notamment la messagerie Outlook,

• Savoir rédiger,

• Savoir analyser et synthétiser les points importants d’un message/ dossier et en comprendre les impacts,

• Savoir prioriser et piloter son activité pour respecter les délais et les engagements,

• Savoir susciter la coopération dans sa communication en transverse et l’action en synergie des différents intervenants.

Et si ces qualités vous ressemblent, n’hésitez plus à postuler !

• Faire preuve d’une grande discrétion et préserver la confidentialité absolue des sujets traités,

• Disponibilité et sens de l’écoute,

• Avoir une très bonne aisance relationnelle et savoir agir avec diplomatie,

• Résistance à la pression, prise de décision et action dans l’urgence.