CDI

Chargé(e) Tarification et Budget H/F

Publiée le 22/12/2023

Hauts-de-France

Somme (80)

Amiens -
Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Description du poste

Le/la Chargé(e) Tarification et budget a pour activité de :

Assurer le suivi du budget et le traitement des factures (de fonctionnement et investissement) et met en œuvre les évolutions liées aux activités du service,
Etre amené(e) à effectuer la gestion du budget du service,
Etre amené(e) à effectuer des commandes (matériels),
Assurer le traitement des arrêtés comptables mensuels au travers des charges à payer liées au budget selon la procédure,
Rédiger les procédures liées à son activité,
Etablir la tarification du marché des particuliers :
Analyser l’existant et les possibilités d’évolutions des sources tarifaires
Elaborer les propositions de tarification dans l’objectif de faire évoluer le PNB de la CR
Etre force de proposition sur les propositions de tarification
Assurer le suivi des saisies et les éditions nécessaires dans l'outil métier à la procédure de tarification
Connaître la règlementation de son périmètre
Proposer et définir des indicateurs financiers de suivi et de contrôle
Coordonner de manière autonome la tarification en transversalité des marchés
Etre garant du suivi de la mise en œuvre de l’ensemble des barèmes tarifaires selon la procédures règlementaire

Ce poste est à pourvoir sur Amiens (80) ou sur Chessy (77).

Profil

Compétences métiers

Connaitre le fonctionnement de la Caisse Régionale
Maitriser les outils et les logiciels bureautiques
Maitriser les savoirs techniques liés à son métier
Maitriser les applicatifs métiers spécifiques
Maitriser la réglementation et les risques liés à son activité

Compétences relationnelles

Collaborer et travailler en équipe
Communiquer efficacement
Démontrer des aptitudes relationnelles
Faire preuve de leadership
Réussir ses interventions orales

Compétences personnelles

Démontrer de la curiosité
Démontrer un esprit d’analyse
Démontrer un esprit de synthèse
Démontrer un sens de l’organisation
Démontrer une capacité d’adaptation
Faire preuve de rigueur et de précision
Innover
Mettre en œuvre la stratégie
Résoudre des problèmes en proposant des solutions
Prendre les bonnes décisions

Poste avec management

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac+5
Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial. Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants. Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés. Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.