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Publiée le 14/05/2024
Dans le cadre de la stratégie du domaine d'activités et conformément aux objectifs de l'unité et au respect des règles établies, l'adjoint(e) au Directeur d'Agence anime et contribue au développement, à la gestion, au suivi d'activités. Il assure et collabore au développement, à la gestion, au suivi d'activités spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité des réponses apportées, de la coopération, de la sécurité et du risque.
En tant qu'adjoint(e) d'agence, vous serez en charge de :
• Seconder le Directeur d'agence dans ses missions au quotidien et le remplacer pendant ses absences.
• Exploiter, gérer et développer le portefeuille de clientèles (particulier, agricole et/ou professionnelle) confié en utilisant les différents canaux de distribution avec le souci de la rentabilité et de la pérennité de la relation.
• Prendre en charge la gestion globale du client.
• Prospecter dans le but de développer son portefeuille en utilisant notamment la recommandation.
• Élaborer les dossiers de financement et en assurer le suivi administratif.
• Gérer le risque client de son portefeuille.
• Participer aux actions commerciales hors portefeuille.
• Prescrire les experts internes.
• Participer aux actions de formation et à l'animation des Ressources Humaines.
• Veiller à pérenniser les pratiques de l'Excellence Relationnelle
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et vous disposez d’une expérience bancaire confirmée, idéalement sur des fonctions managériales.
Vous disposez du sens de l’écoute et de l’esprit d’équipe, vous faite preuve de leadership et d’empathie et vous disposez d’une capacité d’adaptation et du sens du résultat.
Vous avez à cœur d’accompagner et de faire monter en compétences vos collaborateurs.
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Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial. Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants. Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés. Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.
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