STAGE - Développement et Gestion Formation H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2019-15188  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

STAGE - Développement et Gestion Formation H/F

Description du poste

Rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe.

Vous recherchez un emploi dans une banque différente, 100% humaine et 100% digitale ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des talents ayant le sens de la relation client, nous les formons pour grandir grâce et avec eux au service de nos clients Franciliens.

Les femmes et les hommes qui forment les équipes du Crédit Agricole d'Ile-de-France sont les ambassadeurs quotidiens des valeurs mutualistes du Crédit Agricole que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Leur métier : être à l'écoute de leurs clients pour pouvoir les accompagner à chaque étape importante de leur parcours personnel ou professionnel, en leur apportant le meilleur service.

Notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens d'ici à 2020.

Le Crédit Agricole d'Ile-de-France recrute un(e) stagiaire pour une durée de 5/6 mois à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Formation.

Votre mission consistera à participer aux activités de l'équipe dans laquelle une grande polyvalence existe :
• la mise en œuvre du plan annuel de formation
• la gestion, le suivi et le pilotage de la formation
• le conseil aux collaborateurs et managers sur les aspects formation
• l'assistance des formateurs dans la conception de bagages de formation
• la gestion des demandes de formations issues des entretiens annuels

et à participer aux projets qui nous motivent :
• développer de nouvelles méthodes d'apprentissage
• développer l'offre de formation
• optimiser et automatiser les processus RH Formation
• assurer une veille, proposer, tester et mettre en œuvre de nouveaux outils digitaux au service de l'efficacité des formations

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4, Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines (ou équivalent).

Vous possédez les compétences suivantes :

• Goût pour des missions très variées,
• Notion en droit de la formation,
• Maitrise du Pack Office, en particulier Excel.

Créatif et ouvert, vous proposerez des solutions novatrices. Curieux et autonome, vous êtes doté d'un sens du relationnel et vous avez des qualités d'organisation, des capacités de synthèse et vous aimez travailler en équipe.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant et dynamique vous motive ? Envie de déployer vos ailes? Et si VOTRE aventure commençait ici avec NOUS? N'hésitez pas, candidatez en ligne (expérience garantie)!

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »

Contrat

Stage

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu de travail

SAINT-DENIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4