Chargé de coordination pédagogique (CFA IDF) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2019-17936  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Chargé de coordination pédagogique (CFA IDF) H/F

Description du poste

L'IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole, basé à Montrouge, 50 Avenue Jean Jaurès, compte environ 165 collaborateurs et contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés.

Rattaché à la Direction générale de l'IFCAM, le département Alternance pilote les relations avec les 8 Centres de Formation d'Apprentis (CFA) du Groupe Crédit Agricole.

Sous la direction du Directeur de DIFCAM Région Nord, vous exercerez vos missions au CFA IDF.

Activités principales :

Développer et coordonner les offres de son périmètre d'activité
Promouvoir l'offre de formation en alternance notamment auprès des entités du Groupe Crédit agricole et des autres entreprises susceptibles d'être intéressées
Fidéliser les clients en développant les services associés et induits par le dispositif de l'alternance (aide au recrutement, accompagnement sur des projets connexes)

Assurer le rôle de coordination pédagogique des dispositifs de formation
Optimiser l'articulation entre les enseignements et les périodes en entreprise
Animer des réseaux d'intervenants prestataires en liaison avec les partenaires universitaires
Assurer l'interface entre les partenaires et les prestataires afin de garantir l'adéquation des prestations aux objectifs pédagogiques des dispositifs
Veiller à la bonne gestion administrative des dispositifs de formation au regard de la législation en vigueur et des procédures internes de fonctionnement

Contribuer au développement du département
Négocier avec les prestataires les conditions financières d'intervention dans le cadre des objectifs de marge attendue
Informer et produire un reporting de qualité sur ses activités
Intégrer ponctuellement des chantiers transversaux

Profil

Compétences requises

Maîtrise des techniques et outils pédagogiques
Sens des relations humaines et du client
Capacité à convaincre et à négocier
Capacité d'écoute et d'analyse des besoins et d'esprit de synthèse
Aptitude à sortir du cadre, innover et être force de proposition
Connaissance des métiers de la banque
Autonomie et rigueur

Diplôme souhaité
Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH

Contrat

CDD

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

192 rue lecourbe 75015 paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3