Informations générales

Entité de rattachement

Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun.

- CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre)
- CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne)
- CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne)
- CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher)

Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients.
  

Référence

2019-18268  

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Titre du poste

Fiscaliste H/F

Description du poste

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe.
Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole.
Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire.
La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).

Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche :

Un Fiscaliste pour les Caisses régionales (Centre Loire, Centre Ouest, Touraine Poitou, Val de France) de la coopération Carcentre.

Le poste est basé à Limoges.

Missions principales :
- Analyser les pratiques fiscales des Caisses régionales
- Proposer des actions d'optimisation et/ou de sécurisation dans le respect des normes, en veillant à la fluidité des processus
- Contribuer à l'orientation, au développement et à la conduite de l'action du domaine
- Organiser ces activités
- Réaliser le Benchmark des impôts et taxes des 4 Caisses régionales
- Identifier les différences de pratique et analyser les causes
- Établir un compte rendu des bonnes pratiques et points à sécuriser

Sur demande des Caisses Régionales respectives :
- Participer aux travaux préparatoires des contrôles fiscaux
- Assurer le suivi et être force de proposition sur les litiges fiscaux : réclamations, procédures judiciaires.

Pour chaque déclaration fiscale :
- Analyser l'état de la législation / réglementation ainsi que de la jurisprudence
- Faire le lien entre les différentes rubriques des déclarations et leur correspondance avec la comptabilité des Caisses régionales
- Présenter les différents choix possibles.

Pour chaque processus (activité bancaire, organisation interne, filialisation, coopérations,…) :
- Identifier les impacts fiscaux des choix d'organisation
- Présenter les différents choix possibles, leurs conséquences financières et le niveau de risque fiscal
- Assurer la veille fiscale pour le compte des 4 Caisses régionales et la communiquer
- Etre en assistance auprès des Caisses régionales pour la mise en place des nouvelles règles fiscales
- Participer aux groupes de travail nationaux (CA sa / FNCA / Amicales fiscales)
- Établir des comptes rendus d'activité

Profil

Pré requis :
- Double compétence Fiscale et Comptabilité bancaire (BAC + 5)
- Capacité à communiquer et à convaincre
- Capacité à organiser, à synthétiser et aptitude à prioriser
- Autonomie

Compétence à développer : vision prospective

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5