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Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales de Crédit Agricole

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Chargé (e) de Coordination Pédagogique CDD 4 mois (H/F) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

2020-18845  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Chargé (e) de Coordination Pédagogique CDD 4 mois (H/F) H/F

Description du poste

L'IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés.

Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Diffusion, Pilotage et Finance, l'IFCAM recherche un(e) chargé(e) de coordination pédagogique en CDD de 4 mois (remplacement congé maternité).

Vos missions principales
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle « Coordination Pédagogique », votre mission principale sera d'assurer le développement et la coordination des offres du secteur d'activité sur les thématiques évoquées ci-dessus.
Détails des missions

Développer et coordonner l'offre sur les thématiques : Garanties, Recouvrement, Contrôle, Risques, Conformité, Sécurité et Réglementaire

Actualiser les offres de son périmètre auprès des entités du Groupe en sollicitant les directions et les services concernés
Diffuser les dispositifs de formation de son périmètre en intégrant les nouvelles modalités (dématérialisation, digitalisation...)
Identifier, sélectionner, animer, évaluer et renouveler les ressources d'animation en lien avec son périmètre selon les process et outils en vigueur
Assurer l'interface entre les pôles concernés et veiller à l'application des actions correctives validées selon les process et outils en vigueur
Contribuer à la négociation avec les prestataires des conditions financières d'intervention dans le cadre de la politique des achats et du dispositif d'évaluation annuelle de l'IFCAM
Informer et produire un reporting de qualité sur ses activités tant quantitatif que qualitatif via les supports et process existants
Assurer une veille sur son secteur d'activité (identification des nouveaux besoins et/ou évolutions des dispositifs de formation)

Autres activités
Contribuer à des projets transversaux

Profil

Maîtrise des techniques et des outils pédagogiques
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word),
Aptitude à travailler de manière transverse, en mode projet sur plusieurs dossiers en parallèle
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens du service client
Très bonne autonomie et organisation du travail, rigueur

Contrat

CDD

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu de travail

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

Mi mars

Date limite de candidature

29/02/2020

Date de fin de publication

29/02/2020