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Chargé de formation et du développement des compétences H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

TOUT COMMENCE ICI !

Banque leader sur les départements de la Somme, de l'Oise et de la Seine-et-Marne, le Crédit Agricole Brie Picardie confirme sa dynamique de succès avec notamment 215 agences de proximité, 5 centres d'affaires entreprises, 5 agences banque privée et 2 plateformes téléphoniques pour plus d'un million de clients.

Avec un résultat net consolidé de 180 millions d'euros au 31/12/2018, le Crédit Agricole Brie Picardie est une banque performante.

Nous confirmons actuellement notre politique de développement par l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Le Crédit Agricole s'engage, depuis plusieurs années, en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous résumons notre ambition dans une devise : Toutes les compétences, rien que les compétences.
  

Référence

2020-18765  

Localisation

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Chargé de formation et du développement des compétences H/F

Description du poste

En charge d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, en lien avec la transformation de la Banque et de ses métiers, vos principales missions consistent à :

o Analyser et évaluer les besoins de montée en compétences
o Elaborer des plans de développement individuels
o Concevoir, mettre en œuvre, coordonner, piloter et évaluer les actions et dispositifs de formation
o Promouvoir nos programmes de certification et de diplomation en liaison avec nos écoles partenaires (SKEMA, ESSEC, IUP de Caen, ... )
o Recruter et gérer les intervenants internes et externes
o Animer des actions de formation en présentiel et à distance
o Gérer des actions et dispositifs de formation dans leurs dimensions administrative, logistique et financière
o Assurer le suivi qualitatif des actions de formation et ajuster les dispositifs
o Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers
o Participer à l'élaboration du plan de formation
o Administrer les plateformes de formation en ligne
o Répondre aux obligations légales en termes de formation professionnelle
o Assurer une veille technologique et pédagogique

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire.
Vous maîtrisez les pratiques de l'ingénierie de formation et la réglementation de la formation professionnelle continue.

Sens de la pédagogie, sens relationnel, écoute, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, capacité à conduire des projets, réactivité, force de proposition.

Des déplacements sont à prévoir.

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-France, Somme (80)

Lieu de travail

Amiens

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5