Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Caisses Régionales de Crédit Agricole

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

CDI - Contrôleur de Gestion Sociale - DIJON (21) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !

Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.

Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !
  

Référence

2019-17858  

Localisation

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Titre du poste

CDI - Contrôleur de Gestion Sociale - DIJON (21) H/F

Description du poste

Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.

Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !

• • • Le défi que nous vous proposons • • •

Dans le respect des procédures et de la réglementation, vos missions seront les suivantes :

o Participer à l'élaboration du contrôle budgétaire en collaboration avec différents interlocuteurs (service comptabilité, contrôle de gestion...)
o Suivre l'évolution mensuelle du compte de résultat de la Caisse Régionale, analyser les écarts (fiabilité, cohérence), mettre en œuvre les corrections
o Assurer la cohérence et la fiabilité des enquêtes transmises aux différents interlocuteurs
o Construire les analyses nécessaires à l'amélioration de la performance (Suivi des effectifs, masse salariale, tableaux de bords RH …..)
o Produire les états des suivis d'activité (effectifs, masse salariale, conditions bancaires…..)
o Participer, par sa polyvalence aux travaux des autres activités du service
o Développer les coopérations, la transversalité et les relations internes/externes

• • • Votre environnement • • •

Vous intégrerez le service Gestion des Ressources Humaines, composé de 10 personnes.

Salaire fixe + variable: 34K€ Bruts + intéressement/participation

Statut Cadre

Profil

• • • Les clés de la réussite • • •

Diplômé d'une formation bac+5 en Contrôleur de gestion, vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion sociale. Vous avez des connaissances et/ou une expérience dans la comptabilité et les Ressources Humaines.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez le pack office. Plus spécifiquement le logiciel Excel.

Votre aptitude et votre goût pour le travail d'équipe combinés à votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir sur ce poste.

• • • Comment commencer l'aventure ? • • •

Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus : postulez sur notre site internet (www.ca-cb.fr et son espace Recrutement).
Si votre profil est retenu, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5