Dans le cadre de la stratégie de développement et des orientations du groupe Crédit Agricole, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées souhaite vous proposer de relever votre premier challenge : Vous êtes prêt(e) à révéler vos talents au sein d'une entreprise leader sur son territoire.
Un stage au Crédit Agricole, c'est :
• un tuteur pour chaque stagiaire ;
• une mission bien définie dans le cadre d'une convention de stage ;
• une évaluation de fin de stage par le stagiaire et par l'entreprise.
VOS MISSIONS :
Vous évoluerez au sein du service Gestion des Ressources Humaines et Pilotage composé de 14 personnes et aurez en charge la gestion des contrats de travail de nos auxiliaires vacances 2023.
Dans ce cadre, les missions principales seront les suivantes :
- Traitement des réponses aux candidats (refus/confirmation)
- Gestion de la relation avec les candidats (collecte des justificatifs/relances)
- Gestion des contrats d’embauche (HR4YOU et People DOC)
- Finalisation des embauches (HR4YOU-paie)
La localisation du Stage est prévue sur Albi.
La durée doit être de 4 mois environ à compter de mi-Avril 2023 (modulation possible).
Seuls sont acceptés les stages dits obligatoires, c'est-à-dire:
- S'inscrivant dans le cadre de la scolarité et prévu pour l'obtention d'un diplôme ;
- Faisant l'objet d'une convention de stage entre l'étudiant, l'entreprise et l'établissement d'enseignement.
Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, vous serez convié(e) à un entretien avec le Manager opérationnel concerné.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents.