Chargé d'Animation des Risques Opérationnels (ROP) H/F

Description du poste

Dans le cadre du dispositif de mesure et de surveillance des Risques, le Chargé d’Activité Risques Opérationnels est amené, sur les 3 typologies de risques (Opérationnel, Crédit, Financier), à prendre en charge plusieurs missions comme suit :
Missions transverses :
·        Assurer la diffusion de la culture risque auprès des collaborateurs de l’entreprise ;
·        Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un soucis d’orientation client (interne et externe).
Missions d’animation :
·        Participer à l’accompagnement des collaborateurs et à leur montée en compétence ;
·        Organiser les missions et le calendrier des travaux sur son domaine de risque ;
·        Veiller au respect des délais sur les livrables attendus (présentation Comité, résultat des contrôles, livraison de projets, etc.) ;
·        Assurer le suivi des travaux et les relances auprès de l’équipe ;
·        Favoriser la transversalité avec les autres équipes du service et de la Caisse Régionale ;
·        Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un soucis d’orientation client (interne et externe) ;
·        Veiller à l’optimisation et à l’automatisation des processus interne au domaine de risque ;
·        Alerter le responsable d’unité lors de la détection de dysfonctionnement ;
·        Animer la communication et veiller à l’actualisation de l’intranet sur son domaine de risque.
Missions opérationnelles :
·        Piloter, suivre et analyser qualitativement la collecte des incidents et l’actualisation de la cartographie des risques opérationnels ;
·        Piloter l’actualisation des scénarios majeurs ;
·        Accompagner les gestionnaires dans la mise à niveau de leur dispositif de maitrise des risques ;
·        Participer à la sensibilisation aux risques et à la formation des collaborateurs de l’entreprise ;
·        Demander aux gestionnaires toutes les explications nécessaires pour la bonne exécution de sa fonction ;
·        Réviser le plan de contrôle permanent de la Caisse Régionale dans le cadre du plan triennal ;
·        Réaliser des contrôles permanents de 2ème degré 2ème niveau attribués ;
·        Contribuer à la réalisation de contrôles thématiques ;
·        Suivre et vérifier le correct exercice des contrôles réalisés par les services de production ;
·        Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctifs consécutifs à la détection d’une anomalie ou en cas d’insuffisance constatée dans la cartographie des risques de la Caisse Régionale ;

Profil

Compétences métier

Réussir ses ambitions

Maîtriser les savoirs techniques liés à son métier

Connaître et appliquer les procédures

Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité

Maîtriser les outils et les logiciels métier

Compétences relationnelles

Collaborer et travailler en équipe

Communiquer efficacement

Démontrer des aptitudes relationnelles

Réussir des interventions orales

Faire preuve de leadership

Compétences personnelles

Démontrer de la curiosité

Démontrer une capacité d’adaptation

Démontrer un esprit d’analyse

Démontrer un esprit de synthèse

Démontrer un sens de l’organisation

Faire preuve de rigueur et de précision

Savoir prendre les bonnes décisions

Résoudre des problèmes en proposant des solutions

Innover

Mettre en œuvre la stratégie