Auditeur interne IT - Lyon H/F

Description du poste

L’audit interne Chez CA-TS

L'audit interne a pour mission d’accompagner la Direction Générale de CA-TS à atteindre ses objectifs en évaluant périodiquement, la maîtrise de ses risques, à dominante informatique, en faisant des recommandations pour renforcer son efficacité.

L’audit interne est composé de 10 personnes en multi-sites (Lyon – 5, Montpellier – 4 , Paris - 1) et réalise des missions d’audit au sein de l’ensemble du périmètre CA Technologies et Services (y compris les équipes localisées en Caisses régionales assurant le lien avec l’activité de fabrication de l’entreprise).

 
L’audit interne est intégré à la Ligne Métier Audit & Inspections du Crédit Agricole et bénéficie de formations partagées et d’accompagnements méthodologiques spécifiques (formations sur la méthodologie d’audit, la sécurité des SI, la production informatique, maîtrise des outillages d’analyse, les métiers bancaires).

 
Quelles seraient mes missions ?

Vos missions principales sont :

· La réalisation de missions d’audit sur l’ensemble des activités internes (participation à 3 missions par an – 10 missions réalisées au total par l’équipe) sous l’égide d’un Leader de Mission avec une approche pragmatique sur les risques ; ;

· L'évaluation de la maîtrise des risques informatiques sur toutes les activités internes (production, développement, sécurité) ;

· La présentation de vos conclusions aux équipes auditées ainsi qu’à la Direction Générale ;

 
Par ailleurs, vous contribuez également aux chantiers internes de capitalisation et au partage des connaissances: amélioration continue des processus de mission, via l’automatisation et l’outillage des investigations (RPA, outils d’analyse de données et de restitutions), l’intégration avec les acteurs opérationnels de CATS (équipe sécurité notamment) et la veille réglementaire.

Les missions d’audit couvrent un large spectre de thématiques variées incluant les aspects de gouvernance (stratégie et sa déclinaison au sein de l’entreprise), d’organisation, de fonctionnement des SI. Les missions d’audit portent également sur les activités de développement et de maintenance des SI, la qualité des applications métiers mais aussi des thématiques plus techniques, telles que l’architecture du SI, la sécurité et la continuité d’activité.

Vous développerez une expertise sur la gestion des risques liés aux systèmes d’information ainsi qu’à une entreprise éligible aux exigences du domaine bancaire (conformité, gestion de la connaissance client).

Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, des techniques innovantes (analyses big data, automatisation des analyses), sur lesquelles vous serez moteur dans la mise en place.

Profil

Quel est le profil recherché ?


De formation supérieure en école d’ingénieur (BAC+ 5), vous témoignez d’une première expérience dans le domaine de l’IT et possédez des connaissances techniques dans les domaines du développement et/ou de la production. Une appétence aux risques sécuritaire SI est un plus. Pour illustration, des investigations peuvent être menées sur des missions spéciales (incidents de production, analyses de logs, de paramétrage sécurité – SOC) et des missions techniques (outils d’analyse de code, configuration réseau, architecte technique) avec une phase de montée en compétence.
Votre capacité de synthèse, votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre curiosité, votre envie d’apprendre sont des atouts essentiels pour réussir cette mission.

Votre autonomie est un élément essentiel dans un éco-système IT en mouvement et vous savez alerter à bon escient.

Doté(e) d’un esprit collaboratif, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent d’être un véritable partenaire auprès de la direction.


Ce poste d'une durée de 4 à 6 ans, basé à Lyon vous propose des déplacements sur les différents sites de l’entreprise en France (6 sites) selon les missions, la possibilité de développer une expertise de la gestion des risques liés aux systèmes d'information, et des compétences managériales.
En effet, le parcours dans l’audit vous amène, dans le cas d’une progression positive, à encadrer fonctionnellement une petite équipe après deux années de missions.


Nous sommes votre employeur idéal si :
· Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure ;
· Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (97/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité.
· Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ; L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
· Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients ;
· Vous êtes Méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
· Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) ;
· Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).


Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.


« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talen