Ingénieur∙e Tests et Support des Tests - Annecy H/F

Description du poste

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

· Type de contrat : CDI

· Lieu : Annecy

· Expérience : 1/5 ans minimum

CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous intégrerez la Tribu DevOps qui a pour objectif de délivrer aux tribus métiers les « chaînes » de fabrication et de test, en les accompagnant afin qu’elles fassent le meilleur usage de ces chaînes, tout en acculturant l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

Missions :

 
· Aider à l’élaboration de la stratégie d’automatisation,

· Garantir la bonne application de la stratégie de test d’entreprise dans un contexte agile et de livraison en continue,

· S’appuyer sur les services existants et les promouvoir : moyens de tests, outils d’automatisation et de virtualisation,

· A partir des indicateurs de mesure de la performance IT, suivre et mettre en place des plans d’actions pour faire progresser les squads sur les thématiques DevTestOps (culture, livraison en continue, lean, métriques),

· Faire évoluer la discipline de test en fonction des retours d’expérience et des meilleures pratiques du marché afin de les généraliser auprès des squads,

· Contribuer à la construction d’assets méthodologiques sur les pratiques de tests agiles (TDD, BDD),

· Participer à la conception et au développement de kits de démarrage destinés aux testeurs automaticiens,

· Effectuer de la veille sur les technologies et les pratiques en lien avec le DEVOPS

Profil

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

Vous disposez d'1/5 ans d’expérience en tant que développeur back ou front (Java, JS) et ayant une appétence pour le craftmanship.

Autonome, bon communicant et ayant de bonnes capacités de synthèse et d’adaptation. Une expérience dans le domaine de l’automation des tests serait un plus.

Compétences techniques requises :

· Langages de programmation et frameworks de tests unitaires

· JAVA, JavaScript

· Mocha/Chai/Jasmine

· Junit

· Wiremock

· Outils CI/CD

· GitLabCICD/Docker

· Jenkins

Compétences techniques souhaitées :

· Connaissances des démarches d'automatisation des tests, des outils ou frameworks associés pour les tests d’intégration et tests système :

· Postman/Curl

· Selenium/Appium

· Saucelabs/BrowserStack

· Jira/Xray

· Connaissance d’outils de test de charge : Gatling

· Connaissance bases de données : SQL et DB2

· Appétence pour la formation, le partage et la mise en pratique

POSTULEZ !

Nous sommes votre employeur idéal si :

· Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure,

· Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité,

· Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) ; L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH,

· Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients,

· Vous êtes méticuleux∙se, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable,

· Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur),

· Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»