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Publiée le 31/01/2023
Pour incarner sa raison d’être : agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients.
Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre Projet d’Entreprise, porteur de développement de notre territoire : l’Alsace et les Vosges, et des femmes et des hommes de l’entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail.
Au sein de l’équipe Marketing et Data, vous apporterez votre expérience et votre appétence pour l’innovation.
Titulaire d’un bac+5, vous maîtrisez des outils de Business Intelligence et le langage SQL. Vos capacités à gérer des projets en mode agile et à travailler en transversalité ne sont plus à démontrer. Votre communication, précise et empathique, ainsi que votre esprit d’entreprendre et votre appétence managériale seront des facteurs de succès.
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 3 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 142 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 51 millions de clients dans 70 pays, 10,5 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Pour incarner sa raison d'être, « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients et de son territoire : l'Alsace et les Vosges. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre projet d'Entreprise, porteur de développement des hommes et de l'entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail.
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