Contrôleur de Gestion et Reporting H/F

Description du poste

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la société d’assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités.

Elle propose également des produits d’assurances pour garantir les risques parabancaires.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux allures de startups avec un projet d’entreprise axé sur le développement ?

Au sein de la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion er Reporting est rattaché(e) au Responsable Pôle Pilotage Groupe.

Missions principales :

•        Assurer le suivi budgétaire des frais généraux des directions du Groupe CAMCA.

•        Challenger les directions sur leurs dépenses et analyser les évolutions des frais en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise

•        Identifier les pistes d’optimisation des coûts

•        Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, notamment au travers de la mise en place d’un nouvel outil de pilotage des achats.

•        Contribuer à l’élaboration des outils de gestion : comptes prévisionnels, planifications, tableaux de bord, arrêtés de comptes

•        Participer aux travaux de répartition des charges par destinations assurantielles

•        Consolider les données budgétaires pour présentation à, et arbitrage par, la Direction financière et la Direction générale

•        Participer à l’établissement des prévisions d’atterrissage

•        Participer à l’analyse trimestrielle de la performance de l’entreprise et du groupe (analyse des écarts avec le résultat N-1 et avec les prévisions budgétaires), notamment au niveau du résultat technique par branche

•        Préparer et rédiger des notes de synthèse à destination de la Gouvernance

Autres activités

•        Support aux différentes Directions

•        Participation à des projets transverses

•        Réalisation d’études ponctuelles

Profil

•        Formation Master 2 Gestion/Finance/Reporting/Contrôle de gestion

•        Expérience minimale de 3-5 ans

•        Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Infocentre, etc.)

•        Connaissance de l’Assurance

•        Tenacité, rigueur, capacité d’organisation, d’initiative et d’anticipation, bon relationnel

•        Bonnes capacités de communication écrite et orale, d’analyse et de synthèse