CDI

Contrôleur de gestion sociale / Expert Pilotage RH H/F

Publiée le 26/12/2022

  • Aix-en-Provence -
  • Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Description du poste

Joignez vous à nous ! C'est le moment !

 

Crédit Agricole Alpes Provence recrute son Futur Contrôleur de Gestion Sociale H/F.

 

Au sein de l’équipe Pilotage RH et rattaché(e) au Responsable du Département Centre de Services RH, nous recherchons un contrôleur de gestion sociale. Il contribuera activement aux travaux de la Caisse Régionale en matière de stratégie RH, salariale notamment. Les missions de ce poste sont orientées sur la production de données, d’indicateurs et de reportings sociaux ainsi que d’études et analyses permettant de piloter la masse salariale, les effectifs,…

 

Votre quotidien, dans la joie et la bonne humeur, sera :

 

  • Etablir et suivre les budgets relatifs à la masse salariale et aux effectifs en lien avec la politique de l’entreprise
  • Piloter la réalisation d’études (récurrentes ou spécifiques)
  • Contribuer à la production des éléments de pilotage RH (tableaux de bord,…), financiers (au titre du pilotage des charges de personnel) et contrôle de gestion social
  • Etre force de proposition sur les évolutions au sein de la Direction, notamment en termes de développement et de pilotage (process, datas, outils)
  • Communiquer les informations relatives aux reporting sociaux aux différents interlocuteurs internes ou externes (Commissaires aux comptes, la Direction financière, le contrôle interne, …)
  • Réaliser la production des rapports légaux (bilan social, rapport égalité
    Hommes/Femmes, autres rapports obligatoires…)
  • Analyser les données produites pour en assurer la cohérence et proposer le cas échéant les actions correctrices à mettre en place
  • Développer et améliorer des outils de simulation des évolutions des effectifs et de la Masse salariale dans un souci permanent d’optimisation et de fiabilité des données
  • Produire des documents de synthèses à destination de la Direction des ressources humaines et des présentations à destination de la Direction Générale
  • Etre l’un des interlocuteurs référents en matière de conditions sociales (rémunération, avantages sociaux,…)
  • Travailler en proximité de l’équipe paie et prendre en charge la réparation individuelle de l’intéressement
     

Il travaillera en transversalité avec l’ensemble des équipes de la DRH ainsi qu’avec les autres Directions de l'entreprise (commerciales, financière,…).

Profil

Et si c'était vous ?

  • Formation Bac + 5 (Master finance,…) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du contrôle de gestion social et des concepts RH
  • Excellente maitrise des outils informatiques
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie
  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, goût du travail en transversal et confidentialité

 

Vous êtes convaincus ? Maintenant à nous de vous convaincre !

 

Laissez-nous vous donner quelques éléments afin que vous puissiez nous connaître un peu plus.

 

Acteur majeur dans le territoire, le Crédit Agricole Alpes Provence agit chaque jour dans votre intérêt et celui de la société. Il nous tient à cœur d'être proche, solidaire et de contribuer encore davantage au développement durable de notre territoire.

 

S'engager avec nous, c'est être acteur d’une entreprise qui se préoccupe :

  • De la transition environnementale -> Opérations de ramassage de déchets, reboisements...
  • De l’accompagnement des jeunes de son territoire -> Soutien à la création de 2 écoles de l'inclusion par le sport, programme de mentorat...
  • De l’innovation -> Accompagnement de start-up.


On arrête la liste ici !! Le reste est à découvrir en agence ;)

 

Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !

 

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable.

 

Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :

  • Tickets restaurant – prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Mutuelle entreprise
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation
  • Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
  • Comité Social et Economique


Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux -> https://www.linkedin.com/showcase/14060852/admin/

N’ATTENDEZ PLUS POUR POSTULER, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

    • Niveau d'étude minimum
    • Bac+5
  • Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

Crédit Agricole Alpes Provence
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Contrôleur de gestion sociale / Expert Pilotage RH H/F

Publiée le 26/12/2022

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  • Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
  • 2022-33010