Comptable H/F

Description du poste

Suite à l’évolution de notre collaboratrice sur un nouveau poste, nous recrutons un(e) comptable pour le service en charge de la gestion des crédits. Vous intégrez une petite équipe en lien direct avec le responsable du service.

Contrat : CDI

Rythme de travail : Temps plein (39h) du Lundi au Vendredi 

Lieu : Siège de Vals Près le Puy

Salaire fixe : Entre 31k€ et 34k€ en fonction de l’expérience et de l’expertise

Salaire Variable : Prime sur objectifs, Intéressement - Participation (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire en fonction des années) , CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU...

Tarifs préférentiel sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance...)

Ticket Restaurant  

Vous travaillez au sein du pool bancaire de Vals Près le Puy et vous intervenez dans un premier temps sur la partie « Gestion comptable des crédits » de la caisse Loire Haute-Loire.

L’ensemble des écritures comptables des prêts transitent par ce service. Ainsi au quotidien vous aurez en charge :

• Comptabilité journalière : La « traduction comptable des évènements liés au crédit »: déblocage, frais de dossiers, capital, intérêt

• Analyser les comptes, détecter et analyser les anomalies, justifier les écarts

• Participer aux audits interne et externe

• Répondre aux demandes des commissaires aux comptes

• Veiller au respect des délais réglementaires

• Les échanges avec vos homologues des autres caisses régionales ou autre banque en cas de crédit partagé

 Sur ce poste, des clôtures mensuelles et annuelles sont réalisées. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière ! Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire. Chez nous, pas de besoin de changer de région pour évoluer !
• La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à notre force de formation sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l’IFCAM.
• Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Faites partie des collaborateurs qui contribuent au développement économique et associatif de leur territoire !
• Une entreprise avec des engagements RSE forts. Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés !
• Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …)
• Des lieux de travail flambants neufs. 

Profil

 Quel profil recherchons-nous ?

Pour ce poste nous recherchons une personne issue d’une formation dans le domaine de la comptabilité (minimum BAC+3).

 Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre curiosité.

La maitrise des chiffres est indispensable et nous vous formerons sur les spécificités bancaires et le crédit dans un premier temps. L’objectif est de développer vos compétences et ensuite avoir la capacité de travailler sur d’autres sujets comme l’épargne par exemple.

En intégrant le Crédit Agricole Loire Haute-Loire et ce poste de comptable, vous avez envie de relever un nouveau challenge, découvrir et apprendre des nouvelles choses.

Votre aisance relationnelle est un plus pour les échanges au quotidien avec les autres services de l’entreprise ainsi que les interlocuteurs externes.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Notre process de recrutement :

·         Toute candidature est analysée.

·         Si votre profil peut nous correspondre, vous recevez un premier mail de contact afin d'obtenir des informations complémentaires sur votre candidature et envisager un entretien en Visio via Teams.

·         Si ce premier échange est concluant vous rencontrez, en physique cette fois-ci le manager de ce poste

Notre process d'intégration :

·         Vous serez accompagné par la collaboratrice en poste actuellement (tuilage), les membres de l’équipe et votre manager pour prendre vos marques au sein de notre structure.