Vous êtes une personne investie qui souhaite travailler sur des projets du domaine Comptable & Règlementaire. Vous avez envie de découvrir ou développer vos connaissances en matière de gestion de projets informatiques et financiers ? Vous êtes prêts à partager vos compétences dans un environnement riche et en constante évolution ?
L’équipe MOA Finance du Crédit Agricole du Languedoc, sur Montpellier, a besoin de vous !
Nous sommes une équipe Maitrise d’ouvrage (MOA) de 17 personnes rattachées à la Direction Financière de la CR du Languedoc et nous intervenons pour les 39 caisses régionales du Crédit Agricole.
Nos principales activités :
- Veille réglementaire, en lien avec notre organe central et la FNCA
- Recueil des besoins d’évolutions de la part des utilisateurs du domaine financier des caisses régionales,
- Définition de projets informatiques à mener avec les équipes informatiques qui travaillent en mode AGILE, puis suivi de l’avancement des projets et participation aux phases de tests
- Accompagnement au changement des utilisateurs, Suivi des usages
- Assister les utilisateurs dans leurs travaux au quotidien
Vos missions :
Assurer l’ensemble des activités du métier et notamment :
- Collecter les besoins et retours des utilisateurs tout au long du cycle Projet
- Participer à l’élaboration des études de faisabilité / d'opportunité (enjeux, besoins, exigences métier et réglementaires, valeur, coûts, risques…)
- S’assurer de la prise en compte des orientations métiers dans la conception des produits
- Contribuer à la fabrication des solutions informatiques en collaboration avec les équipes IT
- Contribuer aux recettes des projets et s’assurer de recevabilité des produits
- Contribuer au déploiement des produits en accompagnant les référents utilisateurs et en réalisant la documentation métier
- Assurer le paramétrage des logiciels comptables et réglementaires.
- Accompagner les utilisateurs au quotidien, prendre en charge les incidents et collaborer avec les équipes IT pour leur résolution
- Contribuer à l’animation des bonnes pratiques et à la diffusion des usages du SI risques en Caisse régionale
Un rythme de travail hybride avec un accord de télétravail.
Rémunération fixe + variable à partir de 39700€ brut annuel + intéressement/participation