2 CONSEILLERS PRIVES ENTREPRISES - LOT - Pradines 46 H/F

Description du poste

Nous recherchons un CONSEILLER PRIVE ENTREPRISES pour notre Banque PRIVEE de Cahors.

La Banque Privée Nord Midi-Pyrénées affiche des performances remarquables. Le potentiel du marché patrimonial sur nos territoires est encore important. L’évolution de la Banque Privée nous permettra d’accroître notre expertise, de renforcer notre proactivité pour délivrer du conseil à valeur ajoutée et valoriser la relation au quotidien.

Le renforcement de l’équipe des CONSEILLERS PRIVES ENTREPRISES au sein la Banque Patrimoniale est essentiel à notre future organisation et performance.

C’est avec enthousiasme et attention que nous recevrons les candidats et nos futurs équipiers !

Vous travaillerez au sein du Pôle de compétences qui regroupe les expertises de la Banque Privée en synergie avec les Réseaux spécialisés et les Réseaux de proximités.

Au sein de notre équipe Banque Privée, nous sommes prêts à accueillir une personne dynamique, motivée et qui se fondra naturellement dans un collectif bien huilé.

MISSIONS des CONSEILLERS PRIVES ENTREPRISES :

-  Contribuer à l’orientation et à la conduite de l’action commerciale du domaine

-  Assurer le diagnostic des besoins globaux et des risques de la clientèle et prospects

-  Conseiller la clientèle et les prospects dans le cadre d’une approche globale et personnalisée, en veillant à la qualité des solutions apportées et à la complémentarité des réponses des différents canaux

- Assurer le montage et le suivi technique des opérations

- Contribuer à l’information et à la formation du personnel dans le domaine

Rémunération théorique brute annuelle : 40 000 - 42 000 €

Profil

FORMATION REQUISE :

Etre titulaire d'un diplôme BAC+5 (Gestion du Patrimoine) ou du Magister Banque Finances ou d'équivalence ou avoir suivi la Formation AUREP (sinon : inscription à l'intégration)
Posséder la carte professionnelle Assurance vie.

COMPETENCES :

Actualisation permanente de connaissances : Loi de Finances, fiscalité, droit, pratiques bancaires, produits relatifs à la clientèle patrimoniale, produits de la concurrence.

Connaître les orientations de la Caisse Régionale.
Connaître les règles de fiscalité et de droit du domaine d'activité.
Connaître les techniques d'entretien et de gestion de portefeuille.
Connaître les techniques d'animation de groupe de travail et de formation.

Savoir être disponible, écouter, être force de proposition et animateur.
Savoir identifier les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées.

Savoir exercer son métier dans le cadre des règles de confidentialité relatives à la clientèle patrimoniale.
Savoir établir un contact relationnel en adéquation avec la clientèle patrimoniale.

Méthodologie, vente, négociation

L'emploi nécessite d'obtenir la certification AMF afin de pouvoir conseiller, informer et vendre des instruments financiers, conformément à l'article 313-7-1 du Règlement général de l'AMF

Savoir Etre :

- Résilience

- Sérénité

- Capacité d’adaptation

- Pédagogie

Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.

Pour vous "Tout commence ici"

"Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception".