NEGOCIATEUR AFFAIRES SPECIALES - LILLE H/F

Description du poste

Le Négociateur affaires spéciales exerce ses missions en liaison étroite avec le Responsable de l'Unité et les Chargés d'affaires entreprises, dans le cadre d'une stratégie globale du CANDF vis-à-vis des entreprises.

Mission de détection des entreprises à risque: Il s'agit de piloter et suivre le portefeuille entreprises de la CANDF en priorisant les actions à mener sur les clients auprès des centres d'affaires; Animer et suivre la revue des portefeuilles des clients à risque; Etablir un plan d'actions et une stratégie pour ces clients.

Mission de prévention : il s'agit de conseiller et de négocier avec des clients confrontés à des situations difficiles caractérisées par des tensions de trésorerie ou tout autre problématique identifiées par le Chargé d'affaires ou dont le client a pris l'initiative de nous entretenir.

Mission de Restructuration : il s'agit de traiter les affaires spéciales à proprement parler, c'est-à-dire des dossiers en risque avéré temporaire ou durable nécessitant une véritable réorganisation économique et financière dans le cadre éventuellement d'un mandat ad hoc, d'une conciliation, voire d'une médiation du crédit.

L'objectif commun à ces missions est de permettre le maintien, autant que faire se peut, des relations commerciales dans un cadre sécurisé ou, à défaut , d'organiser le désengagement.

Rôles et Activités :

•  Anticiper le risque du portefeuille entreprises en proposant et priorisant des indicateurs de ciblage de clients à risque. A l'aide de ces indicateurs, détecter les clients à risque qui feront l'objet de la revue de portefeuille avec les centres d'affaires. Enfin, proposer pour ces clients détectés à risque, un plan d'actions et une stratégie afin d'éviter toute tension en trésorerie.
• Analyser des dossiers sous les angles, économique, financier voire juridique en collaboration avec le centre d'affaires gestionnaire de la relation et en faisant appel à d'autres compétences internes (OFI, International , Juridique  etc...) ou filiales du groupe.
• Ponctuellement, rencontrer des clients avec le Chargé de relation, qui conserve le suivi opérationnel et administratif de la relation ; Négocier avec l'emprunteur mais également avec les autres intervenants (banques, garants, actionnaires financiers…).
• Présenter des dossiers au COTECH et au Comité des Risques pour leur soumettre des propositions d'action ou de stratégie risque et de notation.
• Mettre en application des actions et/ou de la stratégie risque allant jusqu'à la participation à la rédaction des protocoles.
• Vérifier le respect de la stratégie risque et des protocoles en collaboration avec le chargé de relation qui lui rend compte et lui soumet toute difficulté.

Profil

A propos de vous:

Diplômé de Grandes Ecoles, Masters spécialisés ou formation bancaire continue (ITB / CESB), niveau Bac + 4 ou 5 avec une expérience réussie en tant que Chargés d'affaires.

Vous appréciez la diversité des tâches et avez une forte capacité d'adaptation au rythme d'activité. L'analyse financière, le crédit et l'analyse des flux de trésorerie n'ont plus de secrets pour vous. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et PPT).

Votre moteur :

Vous aspirez à vous sentir utile dans le développement d’une entreprise qui défend des valeurs de proximité et de solidarité se plaçant comme un acteur économique majeur de son territoire.

Votre ADN :

Qualités relationnelles, goût du challenge, rigueur, et agilité sont des mots qui vous ressemblent. Vous êtes reconnu pour votre pugnacité et votre sens du résultat. Votre aisance relationnelle vous permet de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes connu pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre curiosité. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles, êtes force de proposition et avez un sens critique indiscutable.

Notre engagement :

Vous donner la possibilité de vivre une expérience motivante au sein d’une entreprise dotée de plus de 150 métiers proposant formations et parcours de mobilité interne. 

Vous rejoignez une entreprise responsable, Handi-accueillante et engagée plaçant l’Humain au cœur du territoire avec un pacte social complet (rémunération, accord d’intéressement, régime de complémentaire santé et de prévoyance collectif et obligatoire, régime de retraite complémentaire, télétravail, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.