Chargé(e) de communication RH & marque employeur en alternance H/F

Description du poste

Description de l'entreprise : 

Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme créateur d'emplois majeur dans la région avec plus de 200 recrutements par an. Si la perspective de construire votre parcours professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez nos valeurs, alors rejoignez-nous !

Quelques données clés :

- Un particulier sur quatre et une entreprise sur trois de la région parmi nos clients
- 3000 collaborateurs (270 agences, 30 centres d'Affaires)
- Coopératifs et mutualistes, nos décisions sont prises au niveau local et l'argent collecté auprès de nos clients est réinvesti dans la région. Nous soutenons chaque année de nombreux projets associatifs, sociaux et culturels et sommes reconnus comme un acteur très engagé dans le développement d'actions responsables et durables
- Signataire de la Charte de la diversité

Description du poste : 

Notre Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication RH & marque employeur H/F en alternance.

Au Crédit Agricole Nord de France, il nous tient à cœur de mettre en valeur nos collaborateurs et les engagements que nous prenons pour eux.

Vous accompagnerez les acteurs RH dans la valorisation des temps forts et projets RH, et mettrez en lumière les collaborateurs Crédit Agricole Nord de France et leurs projets.

Pour cela, vos principales missions seront :

• Intervenir dans le cadre de l'accompagnement de la communication interne & externe liée aux différents domaines de la DRH (développement des compétences, recrutement, Forums, politiques sociales, pilotage RH, projets RH, gestion de carrières…)

• Réaliser des plans de communication adaptés aux projets RH confiés

• Contribuer à l'animation des réseaux sociaux à vocation RH (pages entreprises LinkedIn, Pages Jobboards)

• Participer à l'organisation d'événements (Forums, Intervention écoles…) et proposer des supports de présentation

• Contribuer à communiquer sur les actions de la DRH et les valoriser

• Promouvoir la marque employeur du Crédit Agricole Nord de France auprès des étudiants, jeunes diplômés et collaborateurs du groupe

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions !

Profil

Vous avez envie de développer et mettre à profit vos compétences en communication au sein d’un service RH ?

• Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 Communication et une bonne maitrise des outils de communication.

• Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines des Ressources Humaines, de la communication, du digital…

• Vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans avec un rythme de 3semaines/1semaine ou 4jours/1jours

Aussi, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles, votre curiosité et votre créativité seront des atouts pour réussir !