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CHARGE DE SOURCING ET RECRUTEMENT – Troyes (10) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rendez-vous demain en Champagne-Bourgogne !

Sur un territoire haut en couleur entre la force pétillante de la Champagne et la profondeur racée de la Bourgogne, rejoignez les 1700 collaborateurs, 200 000 sociétaires et 600 000 clients qui font du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne la première banque de la région.

Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !
  

Référence

2018-13371  

Localisation

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

CHARGE DE SOURCING ET RECRUTEMENT – Troyes (10) H/F

Description du poste

• • • Le défi que nous vous proposons? • • •
Au sein de l'équipe Ressources Humaines et Formation, vous interviendrez sur l'activité Sourcing et Recrutement.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le sourcing et la qualification des candidatures externes : recueillir et analyser les besoins, rédiger et communiquer les annonces, susciter les candidatures par un plan média adapté, sélectionner et qualifier les candidatures, préparer et participer aux sessions de recrutement.

- Etre le référent sur le domaine du recrutement : veiller au respect de la démarche qualité du parcours recrutement, proposer des solutions d'optimisation, animer le domaine en étant force de propositions sur des solutions innovantes en privilégiant le digital, organiser et participer aux événements liés au domaine (forum, jobdating).

- Etre le référent des solutions techniques utilisées dans le parcours recrutement : être le correspondant interne et externe sur les outils de recrutement, prendre en charge l'animation interne de leur utilisation, contribuer à l'intégration et au développement des innovations techniques et proposer des solutions d'optimisation dans leur utilisation.

Profil

• • • Les clés de la réussite ? • • •

De formation supérieure, Bac+4/5 en Ressources Humaines, débutant ou non, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et avez une appétence pour le digital.

Curieux et volontaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Ces différents éléments seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

• • • Environnement • • •

Vous intégrerez une équipe multi-site composée de 15 personnes.

Salaire fixe + variable : 30K€ Bruts + Intéressement/participation significatif.

• • • Comment commencer l'aventure ? • • •

Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus : postulez sur notre site internet (www.ca-cb.fr et son espace Recrutement).
Si votre profil est retenu, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo en ligne.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Contrat

CDI

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Grand-Est, Aube (10)

Lieu de travail

TROYES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5