Signature de convention entre le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne et AGROSUP Dijon.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne renforce ses liens avec AGROSUP Dijon.
En signant une convention cadre, le 20 janvier dernier, notre Directeur Général, François Macé et Claude Bernhard, Directeur Général d’AGROSUP Dijon, développent les engagements réciproques qui existaient de longue date, entre nos 2 structures.
Un partenariat pour renforcer le savoir-faire et innover
Ce partenariat repose sur :
Innover avec la formation en alternance
Dans le cadre de leur politique de recrutement, les Caisses régionales de Franche-Comté, Centre-Est, Nord-Est, Centre-Loire et Champagne-Bourgogne, et AGROSUP Dijon, travaillent actuellement, en liaison avec nos partenaires de l'IFCAM pour mettre en place une nouvelle offre de formation en alternance à dominante bancaire dès la rentrée 2012.
Ce 9 janvier, dans les locaux de l’Université Catholique de Lille, Thérèse Lebrun (Président-Recteur de l’Université Catholique de Lille) et Bernard Pacory (Président du Crédit Agricole Nord de France) ont paraphé deux conventions. Elles consolident pour trois ans, le partenariat et le mécénat du Crédit Agricole Nord de France avec l’Université Catholique de Lille. À ce titre, Bernard Pacory et Alain Diéval ont remis une première dotation (16 000 euros) destinée à accompagner les projets de développement de l’université.
Par ces conventions, le Crédit Agricole Nord de France et l’Université Catholique de Lille se sont engagés dans un programme de conférences, dans l’apport de compétences dans les modules de formation proposés aux étudiants, et la mise à disposition des locaux de l’université pour l’organisation de réunions.
L’Université Catholique de Lille, créée en 1875, compte plus de 25 000 étudiants répartis sur 4 pôles d’enseignements, Sciences et Technologies — Santé et Social — Droit, Économie et Gestion — Lettres Sciences humaines, Théologie et Éthique. Quelque 4 000 étudiants sortent diplômés chaque année.
Vous êtes diplômé Bac + 4/5 ? Le Crédit Agricole Charente-Périgord recrute 50 Conseillers commerciaux en 2012. Pour participer à l'un des 2 job dating de présélection (le 17 mars à Périgueux, le 24 mars à Angoulême), envoyez votre CV + lettre de motivation avant le 5 mars 2012 à l'adresse suivante : jobdating@ca-charente-perigord.fr
Si vous êtes sélectionné, vous intégrerez notre Ecole de Banque-Assurances pour devenir Conseiller commercial. Cette formation de 6 mois allie théorie (connaissance de l’environnement, du métier, des offres…) et pratique (immersion en agence). C'est à la fois un parcours d’intégration complet, rémunéré et encadré et une approche différente et qualifiante de l’entreprise et du métier de Conseiller commercial.
